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今年以來，自治區水利廳固海揚水管理處黨委堅持以高質量黨建引領事業發展，將鑄牢中華民族共同體意識深度融入治水興水實踐，構建“政治引領強根基、業務融合促發展、民族團結聚人心”三位一體工作格局，推動揚水事業與民族團結進步事業同頻共振，交出治水興水惠民生、凝心聚力促團結的優異答卷。
政治引領強根基，筑牢忠誠之魂。堅持把政治建設擺在首位，構建“第一議題+中心組+專題黨課”三級學習體系。黨委理論學習中心組開展集中學習11場次、導學解讀5場次，專題黨課44場次，推動黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，自覺查擺整改問題，修訂完善《固海揚水管理處工程管理辦法》等9項制度，推動整改成果制度化長效化。構建“經常性教育+集中培訓”紀律教育機制，開展專項警示教育5場次，舉辦廉政微講堂、案例分析會40場次，常態化排查防范網貸網賭等風險隱患，營造風清氣正的政治生態。
融合賦能促發展，彰顯黨建之力。以“黨建+”為抓手，統籌發展與安全，全力推動水利安全生產風險管控“六項機制”落地生效。創新打造“固海渠畔黨旗紅+”品牌矩陣，35個黨支部結合主責主業，創建“黨建引領鑄匠心”“渠暢水安黨旗揚”等特色品牌，推動黨建與業務深度融合。在抗旱保灌攻堅期，黨員干部沖鋒在前，實現設備故障零延誤、渠道險情零擴散、群眾投訴零發生的“三個零”目標，故障平均修復時間縮短至2小時內，成功處置山洪險情17處，灌溉服務滿意度達98.8%，全年獲贈錦旗24面。實施“青苗計劃”，為68名新入職的年輕干部配備“業務+思想”雙導師，推行跨科室輪崗學習機制，有效破解人才斷層難題。開展機電運行管理等專題培訓15期，培訓人員875人次，成功舉辦管理處第五屆技術大比武活動，222名技術骨干同臺競技，為事業發展注入新動能。
民族團結聚合力，共繪和諧畫卷。將鑄牢中華民族共同體意識融入日常工作，精心組織“民族團結進步月”活動，通過“結對幫扶”解民憂、“技術下鄉”助生產、“水法宣傳”強意識、“防溺水宣傳”保安全，全年累計為灌區各族群眾提供精準灌溉服務與實地技術指導1300余次，推動民族團結在具體服務中落地生根。投入16.6萬元采購寧夏脫貧地區農副產品，以消費幫扶助力產業振興，促進各民族交往交流交融。深入踐行“四下基層”工作法，成功化解涉水矛盾糾紛22起，解決辦公用房、危房、化糞池改造等“急難愁盼”問題14件。通過辦實事、解難題、促融合，各族干部職工與灌區群眾在共治共享中情感日益深厚，“團結奮進、親如一家”的氛圍更加濃厚，持續夯實民族團結進步事業的水利根基。
【撰稿：王佳】